1月17日,省供销社召开加强人才队伍建设持续深化综合改革推进视频会。会议宣读了《人力资源社会保障部中华全国供销合作总社关于表彰全国供销合作社系统先进集体、劳动模范和先进工作者的决定》,传达学习了全国供销合作社第七届八次理事会、第七届七次监事会会议精神,就出台《贵州省供销社关于加强人才队伍建设支持保障综合改革的指导意见》作了说明,省经贸学院、贵阳市社、遵义市社、岑巩县社、毕节市七星关区海子街基层社主要负责同志作了交流发言。省供销社党组书记、理事会主任王镇义出席并讲话,省供销社党组成员、理事会副主任冯霞主持会议。
会议强调,人才是实现中国式现代化、推动高质量发展中最活跃、最具决定性意义的能动主体。供销合作事业高质量发展需要一支高素质的干部人才队伍为支撑,持续深化综合改革需要一批敢为人先、真抓实干的干部人才为依托。
会议要求,一是抓牢联合社领导班子。主动争取党委政府支持,充分抢抓各地人才政策和机遇,着力选拔素质高、能力强的优秀年轻干部充实到各级联合社领导班子。二是强化社有企业干部队伍。采取组织选拔、公开竞聘、市场化选聘等多种方式,全力选好企业“带头人”,高度重视年轻干部培养锻炼,建立健全后备人才选拔培养机制。三是用活基层社实用人才。探索推进村“两委”干部与基层供销社班子成员交叉任职和兼职,广泛吸纳新型农业经营主体、小农户、优秀人才及高校毕业生加入供销社。四是整合专家智库外部资源。探索采用“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等模式,加强与科研院所的联合合作,组建专家咨询团队,面向全省、下沉基层开展各类服务。
省社班子成员,省经贸职院、省供销集团、机关各处室负责同志在省社11楼参加会议,各市州供销社负责同志、分管领导及人事部门负责人在分会场参加会议。